Eén vast maandtarief. Volledige transparantie.
Concrete recruitmentresultaten.
Hoedemækers
Recruitment Services biedt Nederlandse organisaties vaste offshore recruitmentcapaciteit via gespecialiseerde recruiters in India. Zij worden ondersteund door IMS Group en aangestuurd vanuit Nederland. Met onze offshore recruitmentdiensten helpen we organisaties sterke talentpools op te bouwen, de interne recruitmentdruk te verlagen en kostenefficiënte recruitment support in te zetten, zonder concessies te doen aan kwaliteit.
We identificeren en benaderen proactief gekwalificeerde kandidaten via gerichte zoekmethoden, relevante talentnetwerken en verschillende wervingskanalen.
We bieden inzicht in de beschikbaarheid van talent, activiteiten van concurrenten, ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en recruitmentkansen binnen jullie doelmarkt.
We onderhouden, structureren en optimaliseren kandidatendatabases om het recruitmentproces efficiënter en overzichtelijker te maken.
We ondersteunen het recruitmentproces vanaf de vacature-intake en het zoeken van kandidaten tot en met screening, voorselectie en ondersteuning bij de uiteindelijke kandidaatselectie.
We zorgen voor een positieve kandidaat ervaring en een soepele overgang vanaf de acceptatie van het aanbod tot en met een succesvolle onboarding.
We verzorgen onder meer de planning, coördinatie van sollicitatiegesprekken, rapportages en operationele recruitmentwerkzaamheden. Zo houdt jullie team meer tijd over voor strategische prioriteiten.
We beheren kandidaat documentatie en ondersteunen bij achtergrondcontroles en relevante compliance-eisen, zodat het wervingsproces soepel verloopt.
We bouwen en onderhouden gerichte talentpools die zorgen voor een constante stroom van gekwalificeerde kandidaten voor huidige en toekomstige vacatures.
Werk samen met recruitmentprofessionals die als verlengstuk van jullie team opereren en zich volledig richten op jullie wervingsdoelstellingen en prioriteiten.
Een transparant prijsmodel zorgt voor voorspelbare recruitmentkosten, zonder de hoge kosten van uitbreiding van een intern team of de plaatsingskosten van traditionele recruitmentbureaus.
Bouw een constante stroom van gekwalificeerde kandidaten op door hen proactief te zoeken, te benaderen en betrokken te houden.
Profiteer van Nederlandse aansturing in combinatie met goed en hoog opgeleide recruitmentprofessionals in India. Zo zorgen we voor kwaliteit en soepele communicatie.
Profiteer van de expertise, infrastructuur en bewezen recruitmentprocessen van IMS Group. Zo bieden we betrouwbare ondersteuning en recruitmentoplossingen die flexibel kunnen meegroeien.
Laten we jullie recruitmentuitdagingen bespreken en bekijken hoe onze offshore recruitmentdiensten, het vaste maandtarief en de ondersteuning van een vaste recruiter kunnen helpen om effectiever nieuw talent aan te trekken.
Traditionele recruitmentbureaus richten zich doorgaans op afzonderlijke plaatsingen. HRS biedt daarentegen structurele recruitment support via een vaste recruiter die zich richt op jullie wervingsdoelstellingen. Zo krijgen jullie toegang tot doorlopende recruitmentcapaciteit, transparante rapportages en een vast maandtarief.
We koppelen jullie organisatie aan een vaste recruiter die als verlengstuk van het team werkt, ondersteund door IMS Group en aangestuurd vanuit Nederland. Van het zoeken van kandidaten tot het opbouwen van talentpools: we bieden doorlopende recruitment support tegen een vast maandtarief.
Offshore recruitment geeft jullie toegang tot ervaren recruitmentprofessionals en helpt tegelijkertijd de recruitmentkosten en operationele druk te verlagen. Het resultaat is een schaalbare en kostenefficiënte oplossing, zonder concessies te doen aan kwaliteit of communicatie.
Iedere recruiter wordt via IMS Group opgeleid en vanuit Nederland aangestuurd. Zo zorgen we voor continuïteit, transparantie en duidelijke verantwoordelijkheid. Jullie ontvangen regelmatig updates en rapportages en houden gedurende het hele proces inzicht in de werkzaamheden en resultaten.
Onze recruitmentdiensten voor Nederlandse organisaties omvatten onder meer het zoeken en benaderen van kandidaten, markt- en talentmapping, de ontwikkeling van talentpools, recruitmentadministratie en ondersteuning bij onboarding. De dienstverlening wordt afgestemd op de behoeften van jullie organisatie.
Onze recruiters werken onder begeleiding van het Nederlandse management en volgen de recruitmentprocessen, eisen en bedrijfscultuur van jullie organisatie. Dit model combineert lokale marktkennis met de voordelen van offshore recruitment, zodat iedere zoektocht relevant en kwalitatief blijft.
